22–25 сентября в Нижнем Новгороде состоялась юбилейная XXX Ассамблея профсоюза работников РАН. По инициативе профсоюзной организации Института прикладной физики РАН ежегодно представители профсоюзных организаций академических учреждений обсуждают актуальные проблемы научного сообщества, принимают резолюции и обращения к центральному совету профсоюза РАН.
Приветствие ассамблее направил вице-президент РАН академик С.М. Алдошин. Директор Института прикладной физики имени А.В. Гапонова-Грехова академик Г.Г. Денисов не только предоставил площадку для проведения ассамблеи, но и возможность участникам ознакомиться с институтом. Зам. министра науки и высшего образования РФ О.В. Петрова в видеообращении отметила конструктивные, партнерские отношения с профсоюзом РАН и пожелала участникам успешной работы.
Ассамблея была посвящена приоритетным направлениям деятельности и наиболее острым текущим проблемам профсоюза работников РАН. В докладе зам. председателя профсоюза РАН А.И. Дерягина (Екатеринбург) была обозначена одна из острых проблем научного сообщества в академических учреждениях. В его докладе «Пересмотр системы оплаты труда и увеличение гарантированной части оплаты труда (оклада) — необходимая часть престижности труда научного работника» поднят вопрос о структуре заработной платы. Сегодня оклад составляет около 20 % от последней, а средние цифры не отражают истинного положения: у большинства научных сотрудников заработная плата ниже средней по региону. Введенная с 1 января 2025 г. система оплаты труда по сути разрушает материальные стимулы карьерного роста. Разница в окладах младшего и старшего научных сотрудников составляет 2 350 р. Кроме того оклад научного сотрудника в 27 100 р. лишь немного превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ), а с 1 января 2026 г. и вовсе будет ниже. Поставлены вопросы: как можно привлечь в науку молодых талантливых ученых после девяти лет обучения на заработную плату, равную МРОТ? Нормально ли, когда гарантированная заработная плата уборщицы в 37 тыс. р. (такие зарплаты есть) превосходит оклад ведущего научного сотрудника (35 800 р.)?